Deine Rolle bei acmeo

Unsere Stellen – Deine Möglichkeiten

Finde die Rolle bei acmeo, die am besten zu dir passt. Als Wachstumsunternehmen sind wir immer auf der Suche nach optimistischen Machern, die unser Team verstärken. Werde ein Teil der acmeo Erfolgsgeschichte.

Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Hinweis zur aktuellen Lage COVID 19: Deine Bewerbung wird auch weiterhin ganz normal durch unser Recruiting Team bearbeitet. Alle Interviews finden per Video Call oder telefonisch statt.

Wir bieten:

Lust auf Action und Verantwortung! Die Tage bei uns sind kurzweilig - Der Spaß bleibt dabei nicht auf der Strecke, denn bei uns packen alle mit an und arbeiten für ein gemeinsames Ziel
Der gemeinsame Nenner: bei acmeo wollen wir gemeinsam erfolgreich sein. Viele unserer Kollegen arbeiten seit Jahren gerne in unserem Unternehmen und schätzen den Teamgeist und den Führungsstil
Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln, wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten

Worum es geht:

Du lernst alles über spannende cloudbasierte Softwarelösungen und deren Einsatz in mannigfachen Kundenumgebungen kennen
Du begleitest Neu- und Bestandskunden in ganz Deutschland (per Telefon und Mail) während der Evaluierungsphase und bei der täglichen Nutzung unserer Lösungen
Du entwickelst dich während deiner Ausbildung fokussiert zum Ansprechpartner für technische und vertriebliche Fragen zur Produktnutzung und Umsetzung unserer Managed Services-Konzepte

Unser/e Wunschkandidat/in:

Du suchst eine Perspektive und möchtest gerne mehr Verantwortung übernehmen
Du suchst ein spannendes Aufgabenfeld über deine Ausbildung hinaus
Du redest gern und kannst gut zuhören
Du liebst es, eigenständig zu arbeiten und technische Fragestellungen zu lösen
Du hast einen guten Schulabschluss (Abitur oder Fachhochschulreife) und im Fach Deutsch mindestens die Note 3
Du hast mindestens Basiswissen über Hard- und Software

Business Development Manager Vertrieb (m/w/d), Hannover

Pre-Sales Consultant IaaS (m/w/d), Hannover

Produktspezialist N-FON (m/w/d)

Teamleiter Vertrieb IT-Management Software (m/w/d), Hannover

Hinweis zur aktuellen Lage COVID 19: Ihre Bewerbung wird auch weiterhin ganz normal durch unser Recruiting Team bearbeitet. Alle Interviews finden per Video Call oder telefonisch statt.

Das Ziel:

Ihr Team schätzt Sie für Ihre Integrität, Unterstützung, Coaching
Ihr Fokus-Hersteller freut sich über die zuverlässige Performance
Sie sind verantwortlich für 8 Kollegen und 20% Umsatzwachstum unseres wichtigsten Herstellerpartners
Ihrem Team verhelfen Sie durch regelmäßiges Coaching zu überdurchschnittlichen Erfolgen

Der Weg:

Sie führen ca. 3 Business Developer und 5 Produktspezialisten
Sie erstellen jährlich das Teambudget, führen Mitarbeitergespräche und vereinbaren Ziele
Ziele definieren, Abstimmen mit der Vertriebsleitung und kooperativ umsetzen sowie nachhalten
Prüfung und Freigabe der monatlichen Provisionsmeldung der Teammitglieder
Durchführung regelmäßiger Teammeetings mit Soll/Ist-Vergleichen und Maßnahmenfindung sowie deren Verfolgung
Schnelle Rückmeldung auf Partneranfragen sicherstellen
Sicherstellung einer kompetenten Beratung über den Einsatz, Verkaufsmöglichkeiten und Features der betreuten Produkte
Durchführung von Potenzialanalysen
Marktüberblick über die Wettbewerbsprodukte, deren Features und Preismodelle
Unterstützen von Marketingkampagnen

Ihr Profil:

Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, die technische Produkte an kleine und mittelständige Unternehmen vermarkten, idealerweise im Software-Vertrieb oder im IT-Systemhaus mit Schwerpunkt Netzwerk, Infrastruktur und Security
Sie sind IT-affin, gut organisiert, fleißig, können priorisieren und gestalten mit Humor und Passion ihren Arbeitsalltag
Sie haben bereits Budgets aufgestellt und KPI-Zahlen verfolgt
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Initiativ bewerben (m/w/d)

Bewerbungsprozess

Onlinebewerbung
Du bekommst eine Rückmeldung, sobald deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist.

Telefongespräch
Für einen ersten Eindruck telefonieren wir kurz miteinander.

Vorstellungsgespräch
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen. Ob hier vor Ort oder per Videokonferenz – wir sind flexibel.

Schnuppertag
Du hast die Gelegenheit, in unseren Arbeitsalltag reinzuschnuppern und deinem Team zu begegnen.

Arbeitsvertrag
Wenn es von beiden Seiten passt, steht einer gemeinsamen Zukunft nichts mehr im Weg.

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Unsere Stellen – Deine Möglichkeiten

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Wir bieten:

Worum es geht:

Unser/e Wunschkandidat/in:

Wir bieten:

Aufgaben:

Qualifikationen:

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Das Ziel:

Der Weg:

Die Ausrüstung:

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Wir bieten:

Aufgaben:

Qualifikationen:

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Das Ziel:

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