Menu|
|
Eine professionelle Ausbildung bringt professionelle Ergebnisse am Arbeitsplatz und bei Ihren Kunden. Die acmeo Online-Akademie unterstützt Sie, Ihr technisches Know-how zu erweitern und Ihre vertrieblichen Kompetenzen zu stärken. Erfüllen Sie die aktuellen Anforderungen an innovative Systemhäuser durch Mehrwissen für Ihre Praxis.
Lernen wann & wo Sie wollen – genießen Sie die Vorteile der flexiblen Online-Akademie. Ob unterwegs, in der Firma oder zu Hause, Sie haben überall und jeder Zeit Zugriff! Springen Sie in den Seminaren und technischen Trainings an beliebige Stellen, spulen Sie zurück oder pausieren Sie. Passen Sie die Trainingseinheiten Ihrem Tempo und Zeitmanagement an – Sie haben es in der Hand!
Lernen wann & wo Sie wollen – genießen Sie die Vorteile der flexiblen Online-Akademie. Ob unterwegs, in der Firma oder zu Hause, Sie haben überall und jeder Zeit Zugriff! Springen Sie in den Seminaren und technischen Trainings an beliebige Stellen, spulen Sie zurück oder pausieren Sie. Passen Sie die Trainingseinheiten Ihrem Tempo und Zeitmanagement an – Sie haben es in der Hand!
Unser Leistungsversprechen:
- sofort umsetzbares Fachwissen von erfahrenen Experten
- die richtige Mischung aus Theorie und praktischer Anwendung
- speziell zugeschnitten auf die Anforderungen von MSP/Systemhäuser
- sofort verfügbar – jederzeit und von überall
- Einfache Bestellung und unbegrenzte Laufzeit
Die Trainings der Online-Akademie:
Video-Aufzeichnungen der Vorträge auf der acmeo Partnerkonferenz 2019
Die Vorträge auf acmeo Partnerkonferenz zeichnen sich durch einen sehr hohe Praxisbezug aus adressieren genau die Themen, die Systemhäuser aktuell interessieren. Systemhäuser beleuchten diese aus eigener Erfahrung und geben wertvolle Impulse für die Unternehmensstrategie, Vertrieb, Marketing und Technik. Für all diejenigen, die nicht persönlich teilnehmen konnten, bieten wir die Vorträge als Aufzeichnung an.
Die Vorträge auf acmeo Partnerkonferenz zeichnen sich durch einen sehr hohe Praxisbezug aus adressieren genau die Themen, die Systemhäuser aktuell interessieren. Systemhäuser beleuchten diese aus eigener Erfahrung und geben wertvolle Impulse für die Unternehmensstrategie, Vertrieb, Marketing und Technik. Für all diejenigen, die nicht persönlich teilnehmen konnten, bieten wir die Vorträge als Aufzeichnung an.
PowerShell Training mit Marcus von der Werth
Marcus von der Werth, acmeos Chef-Techniker und Urgestein in der Skriptprogrammierung nimmt Sie mit auf einen kompakten, praxisnahen Videokurs zur Erstellung von benutzerdefinierte Skripten im RMM. Sie lernen an alltäglichen Anwendungsszenarien die umfangreichen Einsatzmöglichkeiten der PowerShell und darin erstellter Skripte kennen. Hierbei können Sie ohne tiefgehende Vorkenntnisse einsteigen und haben nach Abschluss des Trainings ein mächtiges Werkzeug zur Hand, um Ihren Arbeitstag künftig effizienter zu gestalten:
Marcus von der Werth, acmeos Chef-Techniker und Urgestein in der Skriptprogrammierung nimmt Sie mit auf einen kompakten, praxisnahen Videokurs zur Erstellung von benutzerdefinierte Skripten im RMM. Sie lernen an alltäglichen Anwendungsszenarien die umfangreichen Einsatzmöglichkeiten der PowerShell und darin erstellter Skripte kennen. Hierbei können Sie ohne tiefgehende Vorkenntnisse einsteigen und haben nach Abschluss des Trainings ein mächtiges Werkzeug zur Hand, um Ihren Arbeitstag künftig effizienter zu gestalten:
Outsourcing, die Königsklasse der IT-Servicekonzepte
Betreiben Sie die IT für Ihre Kunden in Form von Hosting-Lösungen. Lernen Sie aus der Erfahrung von vielen Praxisprojekten des Referenten, wie Sie Kunden überzeugen, sein „Blech“ an Sie abzugeben und welche Technologie, Verträge & Argumente notwendig sind, um erfolgreich zu sein.
Betreiben Sie die IT für Ihre Kunden in Form von Hosting-Lösungen. Lernen Sie aus der Erfahrung von vielen Praxisprojekten des Referenten, wie Sie Kunden überzeugen, sein „Blech“ an Sie abzugeben und welche Technologie, Verträge & Argumente notwendig sind, um erfolgreich zu sein.
Konzeption & Vertrieb von Managed Services – Managed Security & Managed Clients
Monatliche Roherträge über Managed Security Services für den Betrieb/Betreuung von Security-Lösungen in mittelständischen Unternehmen aufbauen, sich vom Wettbewerb unterscheiden – darum geht es in diesem Online-Training. Wie können Sie bestehende Verträge standardisieren und erweitern? Henning Meyer gibt tiefe Einblicke in praxiserprobte, umsetzbare Konzepte und deren Implementierung in das Leistungsportfolio eines IT-Dienstleisters.
Monatliche Roherträge über Managed Security Services für den Betrieb/Betreuung von Security-Lösungen in mittelständischen Unternehmen aufbauen, sich vom Wettbewerb unterscheiden – darum geht es in diesem Online-Training. Wie können Sie bestehende Verträge standardisieren und erweitern? Henning Meyer gibt tiefe Einblicke in praxiserprobte, umsetzbare Konzepte und deren Implementierung in das Leistungsportfolio eines IT-Dienstleisters.
Erfolgsfaktoren in der Systemhaustechnik
Technikerproduktivität – eine der wichtigsten Kennzahlen der meisten Systemhäuser. Über zentrale Erfolgsfaktoren wie Führungsmethoden, Erfassungs- und Controlling-Szenarien, durchdachte Prozesse und förderliche Servicekonzepte gestalten Sie glückliche Techniker und eine hohe Produktivität.
Technikerproduktivität – eine der wichtigsten Kennzahlen der meisten Systemhäuser. Über zentrale Erfolgsfaktoren wie Führungsmethoden, Erfassungs- und Controlling-Szenarien, durchdachte Prozesse und förderliche Servicekonzepte gestalten Sie glückliche Techniker und eine hohe Produktivität.
Effektiv Mitarbeiter gewinnen über Social Media
Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn sind heute einer der effektivsten Wege, schnell qualifizierte Fachkräfte als Mitarbeiter zu gewinnen. Dabei geht es vor allem um das "gewusst wie": Einfach nur eine klassisch formulierte Stellenanzeige auf der eigenen Facebook-Seite zu platzieren bringt nichts!
Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn sind heute einer der effektivsten Wege, schnell qualifizierte Fachkräfte als Mitarbeiter zu gewinnen. Dabei geht es vor allem um das "gewusst wie": Einfach nur eine klassisch formulierte Stellenanzeige auf der eigenen Facebook-Seite zu platzieren bringt nichts!
